Groupe réduit
Entre 8 et 12 participants pour consolider la connaissance et la confiance mutuelles.
THRIVE CLUSTERS
Mieux penser pour mieux décider.
Des groupes réduits d’entrepreneurs qui partagent erreurs, défis et décisions réelles pour s’aider mutuellement à grandir.
Qu’est-ce qu’un Thrive Cluster ?
Alors que dans les événements de networking nous montrons nos forces, dans Thrive Cluster nous partageons nos doutes.
Un Thrive Cluster est un groupe stable d’entrepreneurs qui se réunit pendant un an pour analyser des défis réels, échanger du discernement et s’aider mutuellement à prendre de meilleures décisions.
Ce n’est pas de la formation.Ce n’est pas du networking.Ce n’est pas du mentorat.
C’est de l’intelligence collective appliquée à des problèmes réels.
Fonctionnement
Confiance, structure et actions réelles.
Engagement annuel
Durée minimale d’un an. La confiance demande du temps.
Sessions structurées
Chaque rencontre suit une méthodologie conçue pour générer des conversations utiles et actionnables.
Actions réelles
Chaque membre termine chaque session avec des engagements concrets pour avancer.
Méthodologie
Trois formats de réunion pour travailler la direction, les défis et l'action.
Les Thrive Clusters combinent trois types de réunions tout au long de l'année. Chacune a un objectif différent et, ensemble, elles permettent de travailler à la fois la direction de l'entreprise et les défis du quotidien.
01
Réunion d'objectifs
La première réunion de l'année est consacrée à mieux se connaître et à créer une vision partagée du groupe.
Chaque membre présente :
- Ses objectifs personnels et professionnels.
- Les principaux défis qu'il prévoit pour l'année.
- La situation actuelle de son entreprise.
Ainsi, chacun comprend ce qui est important pour les autres et le groupe peut mieux accompagner chaque membre pendant le reste de l'année.
Objectif : construire une équipe qui travaille ensemble pour aider chaque membre à atteindre ses objectifs.
02
Réunions de défis
Dans ces sessions, deux ou trois membres présentent un défi concret qu'ils rencontrent dans leur entreprise.
Il peut s'agir de sujets liés à :
ÉquipeStratégieClientsMarketingFinancesOpérations
Après avoir compris le contexte, le reste du groupe pose des questions et apporte idées, expériences et points de vue pour aider à trouver des pistes et alternatives.
Même si le défi appartient à une entreprise précise, les conversations et apprentissages sont souvent utiles à tous.
Objectif : tirer parti de l'intelligence et de l'expérience collective du groupe pour affronter des problèmes réels.
03
Réunions thématiques
Ces réunions sont consacrées à un sujet d'intérêt commun pour tous les membres du cluster.
ÉquipeGestion du tempsIntelligence ArtificielleVentesMarketingFinancesStratégie
La dynamique de travail suit une séquence simple :
- Ce que disent les experts. Des idées, outils ou bonnes pratiques pertinentes sont examinés.
- Erreurs et apprentissages. Chaque membre partage erreurs, expériences et leçons apprises.
- Meilleures pratiques. Le groupe met en commun les façons de travailler qui ont donné des résultats.
- Mon défi. Chaque participant explique le principal défi qu'il rencontre actuellement dans ce domaine.
- Écoute et feedback. Le groupe apporte questions, idées et perspectives issues de son expérience.
- Plan d'action. Chaque membre définit les prochaines étapes qu'il mettra en pratique.
Objectif : apprendre les uns des autres et transformer les conversations en actions concrètes.
Événements GBO vs Thrive Cluster
Deux moments distincts dans le même système relationnel.
Événements GBO
- Nouvelles connexions.
- Networking.
- Communauté.
- Opportunités.
Thrive Cluster
- Confiance profonde.
- Problèmes réels.
- Intelligence collective.
- Meilleures décisions.
Inclut GBO Link
Le cluster vit dans la plateforme.
- Groupe privé dans GBO Link.
- Suivi des actions et engagements.
- Canal privé du cluster.
- Bibliothèque partagée de ressources.
- Contact permanent entre membres.
- 100 Linkos trimestriels inclus.
Prix
Une année de conversations qui changent les décisions.
Les membres GBO+ bénéficient d’une réduction exclusive de 350 EUR par an.
Non-membre GBO
899 EUR/an
Membre GBO
799 EUR/an
Membre Lifetime
699 EUR/an
Réduction GBO+
Membre GBO+
549 EUR/an
Les meilleures décisions se prennent rarement seuls.
C’est cela, Thrive Cluster.
Les entrepreneurs ont souvent des équipes, clients, fournisseurs et investisseurs. Mais ils ont rarement un espace où partager leurs doutes avec des personnes qui comprennent exactement ce qu’ils vivent.