Kleine Gruppe
Zwischen 8 und 12 Teilnehmende, um gegenseitiges Kennenlernen und Vertrauen zu festigen.
THRIVE CLUSTERS
Besser denken, besser entscheiden.
Kleine Unternehmergruppen, die Fehler, Herausforderungen und echte Entscheidungen teilen, um sich gegenseitig beim Wachstum zu helfen.
Was ist ein Thrive Cluster?
Während wir bei Networking-Events unsere Stärken zeigen, teilen wir im Thrive Cluster unsere Zweifel.
Ein Thrive Cluster ist eine stabile Unternehmergruppe, die sich ein Jahr lang trifft, um reale Herausforderungen zu analysieren, Urteilsvermögen auszutauschen und bessere Entscheidungen zu treffen.
Keine Weiterbildung.Kein Networking.Kein Mentoring.
Es ist kollektive Intelligenz, angewendet auf reale Probleme.
So funktioniert es
Vertrauen, Struktur und echte Maßnahmen.
Jährliches Commitment
Mindestdauer ist ein Jahr. Vertrauen braucht Zeit.
Strukturierte Sitzungen
Jedes Treffen folgt einer Methodik, die nützliche und umsetzbare Gespräche erzeugt.
Echte Maßnahmen
Jedes Mitglied beendet jede Sitzung mit konkreten Verpflichtungen, um voranzukommen.
Methodik
Drei Meeting-Formate für Richtung, Herausforderungen und konkrete Umsetzung.
Thrive Clusters kombinieren über das Jahr hinweg drei Arten von Meetings. Jedes hat einen anderen Zweck; zusammen ermöglichen sie Arbeit an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und an den Herausforderungen des Alltags.
01
Ziel-Meeting
Das erste Meeting des Jahres dient dazu, sich kennenzulernen und eine gemeinsame Sicht auf die Gruppe zu schaffen.
Jedes Mitglied stellt vor:
- Persönliche und berufliche Ziele.
- Die wichtigsten Herausforderungen, die es für das Jahr erwartet.
- Die aktuelle Situation des eigenen Unternehmens.
So versteht die Gruppe, was für jedes Mitglied wichtig ist, und kann es im weiteren Jahresverlauf besser begleiten.
Ziel: ein Team aufbauen, das gemeinsam daran arbeitet, jedem Mitglied beim Erreichen seiner Ziele zu helfen.
02
Herausforderungs-Meetings
In diesen Sessions stellen zwei oder drei Mitglieder eine konkrete Herausforderung vor, mit der sie in ihrem Unternehmen konfrontiert sind.
Diese kann sich beziehen auf:
TeamStrategieKundenMarketingFinanzenOperations
Nachdem der Kontext verstanden ist, stellt der Rest der Gruppe Fragen und bringt Ideen, Erfahrungen und Sichtweisen ein, die neue Wege und Alternativen eröffnen können.
Auch wenn die Herausforderung aus einem konkreten Unternehmen kommt, sind die Gespräche und Erkenntnisse meist für alle wertvoll.
Ziel: die kollektive Intelligenz und Erfahrung der Gruppe nutzen, um reale Probleme anzugehen.
03
Thematische Meetings
Diese Meetings widmen sich einem Thema, das für alle Mitglieder des Clusters relevant ist.
TeamZeitmanagementKünstliche IntelligenzVertriebMarketingFinanzenStrategie
Die Arbeitsdynamik folgt einer einfachen Abfolge:
- Was Experten sagen. Relevante Ideen, Werkzeuge oder Best Practices zum Thema werden betrachtet.
- Fehler und Erkenntnisse. Jedes Mitglied teilt Fehler, Erfahrungen und gelernte Lektionen.
- Best Practices. Es werden Arbeitsweisen gesammelt, die nachweislich funktioniert haben.
- Meine Herausforderung. Jede Person erklärt die wichtigste aktuelle Herausforderung in diesem Bereich.
- Zuhören und Feedback. Die Gruppe bringt Fragen, Ideen und Perspektiven aus der eigenen Erfahrung ein.
- Aktionsplan. Jedes Mitglied definiert die nächsten Schritte, die es umsetzen wird.
Ziel: voneinander lernen und Gespräche in konkrete Aktionen verwandeln.
GBO Events vs Thrive Cluster
Zwei unterschiedliche Momente im selben Beziehungssystem.
GBO Events
- Neue Kontakte.
- Networking.
- Community.
- Chancen.
Thrive Cluster
- Tiefes Vertrauen.
- Reale Probleme.
- Kollektive Intelligenz.
- Bessere Entscheidungen.
GBO Link inklusive
Der Cluster lebt in der Plattform.
- Private Gruppe in GBO Link.
- Nachverfolgung von Maßnahmen und Verpflichtungen.
- Privater Cluster-Kanal.
- Gemeinsame Ressourcenbibliothek.
- Dauerhafter Kontakt zwischen Mitgliedern.
- 100 Linkos pro Quartal inklusive.
Preise
Ein Jahr Gespräche, die Entscheidungen verändern.
GBO+ Mitglieder erhalten einen exklusiven Rabatt von 350 EUR pro Jahr.
Nicht-GBO-Mitglied
899 EUR/Jahr
GBO Mitglied
799 EUR/Jahr
Lifetime Mitglied
699 EUR/Jahr
GBO+ Rabatt
GBO+ Mitglied
549 EUR/Jahr
Die besten Entscheidungen trifft man selten allein.
Das ist Thrive Cluster.
Unternehmer haben meist Teams, Kunden, Lieferanten und Investoren. Aber nur selten haben sie einen Raum, in dem sie Zweifel mit Menschen teilen können, die genau verstehen, was sie erleben.